当前位置:河南励客教育科技有限公司 >有发展的人力资源管理师一级人力资源管理师考级人力资源管理师二级 > 人力资源管理师一级

产品详情

有发展的人力资源管理师一级人力资源管理师考级人力资源管理师二级

关键词:人力资源管理师一级

详细信息
励客教育全称河南励客教育科技有限公司,2016-12-07成立,位于郑州高新技术产业开发区长椿路与冬青街交叉口河南电子商务产业园三号楼二楼西204号,是一家专业从事人力资源管理师二级的哪家好、人力资源管理师二级x7a707n、品质好的人力资源管理师二级、人力资源管理师三级的企业

河南励客教育科技有限公司致力于通过HR管理的不断创新和运用,努力创建业内更加高品质的服务。励客教育在任重道远的前进征途上,真诚欢迎广大用户及合作伙伴与我们一起携手同进,共创辉煌。 延伸拓展 详情介绍:人力资源管理师(Humanresourcesmanagementdivision)按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师(Humanresourcesmanagementdivision)按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业书。根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(劳社厅函[2006]10号)和《关于印发<;国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)>;的通知》(劳社厅函[2006]3号)两份文件的精神和指示,的人力资源管理师试点考核方案调整如下:考核内容考核分三部分进行:理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。报名条件1连续从事本职业工作19年以上。2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业书后,连续从事本职业工作4年以上。3取得本职业二级企业人力资源管理师职业书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展,企业面临着来自国内、国际同行的激烈竞争,其不仅是产品、服务的竞争,更是企业人力资源的竞争。据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍,目前我国大约有300万-500万人力资源管理从业人员,但是其中大多数人都是从传统的人事或行政工作转入的人力资源管理工作。


想了解更多人力资源培训师考试、人力资源管理师一级详情请访问官网:www.dianyue8.com,或者拨打我们的热线电话:400-8635977了解更多HR管理信息,我们专业的客服人员将竭诚为您服务,谢谢!
热门产品更多
热门动态更多
联系我们更多
  • 公司名称:河南励客教育科技有限公司
  • 联系人:马女士
  • 联系电话:15238616633 400-8635977
  • 邮箱:724767700@qq.com
  • 传真:400-8635977
  • 地址:郑州高新技术产业开发区长椿路与冬青街交叉口河南电子商务产业园三号楼二楼西204号
网上有害信息举报
x

填写举报信息

提示:请填写您的实名信息,中国114黄页承诺对您的信息进行保密