河南励客教育科技有限公司坐落于交通便利的郑州高新技术产业开发区长椿路与冬青街交叉口河南电子商务产业园三号楼二楼西204号，是一家国内专业从事人力资源管理师有哪些方面的教育培训机构。自2016-12-07成立至今，励客教育始终坚持以服务周到的企业人力资源管理师为核心，为社会各界人士提供全面、高效、具有竞争力、具有品质的人力资源管理师服务。

励客教育教育拥有一个基于有前景的人力资源管理师技术的教育服务模式，并建立了一套完整的人力资源管理师系统，依托、，向国内辐射，形成了一个覆盖国内的教育培训网络。并在此基础上辅以先进科学的教学与学员管理系统，保证了励客教育教育的品质标准，创造高速增长的经营绩效。 延伸拓展 产品详情：企业人力资源管理师考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试，虽然占的分值不是很多，但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例，对于后面的试题批改会有影响，所以也不能对于职业道德的考试忽略。人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业书

众所周知，河南励客教育科技有限公司成立于2016-12-07，是一家专业从事人力资源师培训、人力资源管理、人力资源管理师三级、人力资源管理师报名x7a707n的私营企业。励客教育凭着多年的行业优势、信息积累，市场开发的经验，与广大客户朋友建立了良好而密切的业务联系。更多合作意向洽谈，敬请拨打热线：400-8635977，或访问我们的官网：www.dianyue8.com