河南励客教育科技有限公司是一家专业从事HR管理x7a707n、人力资源培训师考试的企业，公司自创办以来，以创新的技术，先进的管理，优质的服务，赢得了广大客户的认可。公司的核心价值观是:为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益

一直以来，河南励客教育科技有限公司潜心钻研点跃在线品牌的行业客户需求，为客户量身定制需求及解决方案。励客教育的优势不仅在于不错的人力资源管理培训业界的先进技术和精锐的专业团队，还在于提供精湛的人力资源管理师培训、HR工作痛点答疑、HRVP一对一辅导服务能力，更在于积极创新的热情和尊重承诺的信念。成为客户可信赖的人力资源网好的有哪些综合服务商，助力客户实现人力资源培训机构的业务价值，是励客教育始终不渝的使命和追求。 延伸拓展 产品详情：现如今企业在管理中有时候需要向人力资源管理咨询公司进行咨询，这些公司能够点拨公司内部的矛盾和不足之处。品质好的人力资源师培训咨询公司众多类型也多种多样，想要选择适合自己公司的人力资源师培训咨询公司首先需要了解这种有哪些类型，以下小编为大家介绍一下人力资源师培训咨询公司的三种主要类型。人力资源师培训咨询公司的主要类型有哪些？一、学院型。传统的管理咨询公司是以学院型为主，这种公司依托市场需求发展相对成熟。高端的人力资源师培训咨询公司是由国内高等院校人力资源专家带领研究生学子组成的咨询团队，由部分专家教授的咨询业务量较大，因此成立了学院型的人力资源管理咨询公司来满足市场需求。二、实干型。实干型人力资源管理咨询机构通常是由人力资源领域多年就业经验和操作经验的精英人员组成的团队。实干型人力资源师培训公司由于参与公司人力管理的实践经验丰富，能够更为准确的抓住该公司的人力资源管理问题的缺陷，因此实干型人力资源师培训咨询公司所提出的改造意见和建议，更适合企业发展的需求。三、寄生型。人力资源师培训咨询公司中有一种特殊的类型--寄生型，这类咨询机构通常致力于培训管理体系的认证，在体验提出咨询需求时会选择借助实干型或者学院型人力资源管理咨询公司来解决，本身不具备帮企业解决人力资源管理问题的能力。综上得知国内专业的人力资源师培训公司分为学院型、实干型和寄生型，能够满足企业对人力资源师培训咨询公司的需求，学院型理论知识深刻、实干型实际操作经验丰富、寄生型培训能力强，这三种类型都有着自己独特的地方，也是人力资源师培训咨询公司的组成部分。

河南励客教育科技有限公司坚持“以人为本，以信立业”一心一意为客户服务的经营宗旨，锐意进取，依靠科技求发展，改善管理增效益，提高质量创点跃在线品牌，立足于竞争激烈的人力资源管理培训市场。热诚期待与社会各界的合作，携手并进，共创美好的明天！公司官网：www.dianyue8.com